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Adequação à NR-1: Sua empresa está realmente protegida?
Sua empresa pode estar em risco sem saber! Descubra como os riscos psicossociais podem comprometer a produtividade, gerar multas e adoecer seus colaboradores — e como você pode resolver isso com apoio especializado.
Com a atualização da NR-1, todas as empresas brasileiras são obrigadas a identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais — incluindo os riscos psicossociais, como estresse crônico, esgotamento, ansiedade, assédio moral e conflitos interpessoais.
Esses riscos são invisíveis, mas têm efeitos devastadores:
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Aumento do absenteísmo e da rotatividade
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Quedas de produtividade e engajamento
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Adoecimento emocional dos times
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Possibilidade de ações trabalhistas e multas por não conformidade
A boa notícia? É possível prevenir e transformar esse cenário.
Sou especialista em gestão emocional corporativa e riscos psicossociais (NR-1).
Com mais de 20 anos de experiência, desenvolvo diagnósticos, treinamentos e planos de ação sob medida para sua empresa.
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Avaliação de riscos psicossociais conforme a NR-1
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Consultoria e implementação do PGR (foco emocional)
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Treinamentos presenciais e online para lideranças e equipes
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Acompanhamento contínuo e plano de melhoria
Quer evitar riscos legais, proteger sua equipe e aumentar os resultados?
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